Politique de protection des données des candidats de Kitco
pour les plateformes tierce partie
Chez Kitco, nous nous engageons à protéger la confidentialité et la sécurité de vos informations personnelles. La présente politique explique comment nous recueillons, utilisons, entreposons, partageons et conservons vos données personnelles lorsque vous postulez à un emploi chez nous via des plateformes tierce partie.
Quelles sont les données personnelles que nous recueillons ?
Lorsque vous soumettez une candidature via une plateforme tierce partie, nous pouvons recueillir et traiter les types d'informations personnelles suivants :
- Votre CV ou curriculum vitae et tout document d'accompagnement
- Vos coordonnées (nom, adresse e‑mail, numéro de téléphone)
- Expérience professionnelle, formation, compétences et qualifications
- Données de profil public (si vous postulez via LinkedIn ou des services similaires)
- Autres informations que vous fournissez volontairement dans votre candidature
Finalité de la collecte des données
Nous recueillons vos informations personnelles uniquement à des fins de recrutement, notamment :
- Évaluer vos qualifications et votre aptitude à occuper un emploi
- Vous contacter au sujet de votre candidature
- Planifier des entretiens
- Maintenir une réserve de talents pour de futures opportunités
Vos données ne seront pas utilisées à des fins non liées sans votre consentement.
Base juridique du traitement des données à caractère personnel
Vos données sont traitées sur la base :
- De votre soumission volontaire d'informations via des plateformes tierce partie
- De votre consentement à nos pratiques en matière de traitement des données
- D'intérêts commerciaux légitimes liés au recrutement
- D'obligations légales, le cas échéant
Lieu de stockage des données
Vos données seront stockées dans les systèmes sécurisés de suivi des candidats de Kitco, dont certains sont hébergés par des prestataires tiers situés aux États‑Unis. Certaines données peuvent également être stockées sur les serveurs de Kitco. Ces systèmes respectent les normes applicables en matière de protection et de sécurité des données.
Qui aura accès à vos données
L'accès à vos informations personnelles comprend notamment :
- Les membres de l'équipe des ressources humaines de Kitco
- Les responsables du recrutement concernés par le processus de sélection
- Les fournisseurs tiers d'outils de recrutement (uniquement pour le traitement du système)
- Les autorités judiciaires, lorsque la loi l'exige
Toutes les personnes ayant accès à vos données sont tenues de respecter des obligations de confidentialité et de protection des données.
Conservation des données
Vos données personnelles seront conservées pour une durée indéterminée. Si vous êtes embauché, vos informations seront conservées dans votre dossier d'employé et soumises à la Politique de confidentialité des employés de Kitco.
Vos droits en tant que candidat
Vous avez le droit de :
- Demander l'accès à vos données personnelles
- Corriger toute inexactitude
- Retirer votre consentement à tout moment
- Demander la suppression de vos informations de nos systèmes
Courriel : talent@kitco.com
Sécurité des données
Kitco met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, perte, utilisation abusive ou altération.
Questions ou préoccupations
Si vous avez des questions concernant cette politique ou la manière dont vos données personnelles sont traitées, veuillez contacter notre équipe des ressources humaines à l'adresse talent@kitco.com.
Consentement
En soumettant votre candidature via une plateforme tierce partie, vous confirmez que :
- Les informations que vous avez fournies sont, à votre connaissance, véridiques et exactes
- Vous consentez à ce que Kitco recueille, utilise et conserve vos données personnelles comme décrit dans la présente politique